江苏省镇江市人民政府办公室


转发市民政局等部门《镇江市城市居民最低生活保障办法实施细则》的通知

镇政办发〔2004〕149号


　　各辖市、区人民政府，镇江新区管委会，市各委办局，各直属单位、企事业单位：
　　现将市民政局、财政局、劳动和社会保障局制定的《镇江市城市居民最低生活保障办法实施细则》转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

　　

　　二○○四年十一月十七日

　　镇江市城市居民最低生活保障办法实施细则

　　第一章总则

　　第一条根据《镇江市城市居民最低生活保障办法》，制定本实施细则。
　　第二条镇江市城市居民最低生活保障工作适用本实施细则。
　　第二章保障标准和保障对象
　　第三条本市城市居民最低生活保障标准为月人均200元。今后随着经济发展、生活必需品的价格变化适时调整。最低生活保障标准不得高于当地政府确定的最低工资、下岗基本生活费、失业保险金标准。
　　第四条凡本市城市居民及其共同生活的家庭成员月人均收入低于保障标准的，均可申请享受城市居民最低生活保障待遇。
　　共同生活的家庭成员是指具有法定赡养、扶养、抚养关系的共同生活的人员。
　　第三章家庭月人均收入的确定
　　第五条凡遇有以下情形应区别处理：
　　(一)对于申请最低生活保障金的在职职工，经当地劳动保障部门或行业主管部门认定并出具证明，确实连续6个月以上未领到或未足额领到应得工资或最低工资，并且今后不可能再予补发的，按照其实际领取的数额计算家庭收入(具体操作办法另行下文)。不属于上述情况的，其中执行最低工资标准的按实扣除应由本人负担的社会保险费用。
　　(二)与单位签订“留职定补”等协议(合同)的，按协议确定的数额计算；对未参加社会保险且已停产多年，并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算。
　　(三)高于本市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的，其收入按实际支付数计算。
　　(四)享受病假工资的职工和病退人员，学徒工、大中专学生实习期间的月收入，按单位实际支付数计算。
　　(五)领取一次性经济补偿金或安置费的人员，在核定其家庭收入时，应在所领取的一次性经济补偿金或安置费中，扣除该职工从解除劳动关系之日起到法定退休年龄之前个人应交纳的社会保险费（必须凭社会保险缴费凭证），然后将结余部分计入家庭收入，按该家庭人口数、其他家庭成员收入数，对照当地最低生活保障标准，计算可分摊的月数(提供不出养老保险缴费凭证的，不予扣除)。在可分摊的月数内，该家庭不予享受最低生活保障待遇；如果结余部分为负数或零，则一次性补偿金或安置费不再计入家庭收入。
　　(六)无生活来源、无劳动能力又无法定赡(抚、扶)养人的，享受全额补助。
　　(七)保障对象为单身人员(指无法定赡、抚、扶养人或法定赡、抚、扶养人无赡、抚、扶养能力而单独生活的)或70岁以上(含70岁，下同)老人或残疾人(持有残疾人证)，其本人保障标准上浮15%。
　　(八)对家庭生活困难随军家属、已故原工商业者无工作的配偶的保障救助工作，按有关文件规定办理。
　　(九)曾被评为市级以上（含市级）劳动模范的先进工作者，其本人的低保标准上浮20％。
　　(十)少数民族低保对象,其本人的低保标准上浮20％。
　　（十一）归侨低保对象，其本人的低保标准上浮10%。
　　(十二)与父母共同生活的丧失劳动能力、无收入的成年残疾子女（指年满18周岁以上），凡家庭月人均收入低于当地保障标准1．5倍的，其成年残疾子女本人单独享受最低生活保障待遇，按当地最低生活保障标准给予全额保障。
　　(十三)患有恶性肿瘤、肾移植、尿毒症和白血病的病人家庭，月人均收入低于当地保障标准1．5倍的，其患者本人单独享受最低生活保障待遇，按当地最低生活保障标准给予全额保障。
　　(十四)人户分离的申请对象(外地来镇就读的在校学生不在此范围)，应在户籍地提出申请。享受最低生活保障待遇后，没有正当理由的，应限其在3个月之内将户口迁至居住地(租住私房、拆迁借住等户籍无法迁移者除外)，否则取消其保障资格。
　　第六条不在一起共同生活的家庭成员的赡养费、扶养费或者抚养费按下列方法计算：
　　(一)持有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的，按照赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的数额计算，超过裁决数额的按实计算；
　　(二)没有具有法律效力的赡养、扶养或者抚养协议、裁决文书的，赡养、扶养或者抚养义务人家庭月人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准1．5倍的，视为无力提供赡养、扶养或者抚养义务；赡养、扶养或者抚养义务人家庭月人均收入高于当地城市居民最低生活保障标准1．5倍的，高出部分除以被赡养人、被扶养人或者被抚养人总数，计算得出赡养费、扶养费或者抚养费；
　　第七条有下列情形之一的，不予保障或取消保障资格：
　　(一)家庭成员中属法定就业年龄且有劳动能力,但尚未就业的居民（男55岁、女45岁以上者除外），应当参加劳动就业。申请低保时，应签订“不挑不拣”、接受就业介绍的《承诺书》，并到街道、镇劳动就业机构登记、接受其介绍的就业。凡无正当理由1年内累计2次拒绝接受就业介绍的，该成员不予保障或取消保障资格。
　　(二)家庭成员中属法定就业年龄且有劳动能力，但尚未就业的保障对象，1个月内无正当理由，累计2次不参加社区居委会组织的公益性社区服务活动的，该成员不予保障或取消保障资格。
　　(三)家庭成员隐形收入无法核实，其家庭实际生活水平明显高于最低生活保障标准，具有以下情形之一的，不予保障：
　　1.拥有并使用非生活必需的高档消费品的，如汽车、摩托车、助力车(符合条件的残疾人所使用的助力车除外)和手机等以及平时经常享用高档烟酒的；
　　2.有购买股票、有价证券或其它投资行为的；
　　3.以各种形式出资安排子女择校就读的；
　　4.前24个月内购置商品房或高标准装饰现有住房的；
　　5.申请对象无正当理由，前3个月家庭水、电、气月消费数总额1人户高于50元、2人户高于80元、3人户高于120元、4人以上户(含4人户)高于160元的；
　　6.违反计划生育规定生育的家庭在未缴清社会抚养费之前；
　　7.前3个月家庭通讯消费月均数额高于30元的。
　　(四)有参与各种形式的赌博和有违法犯罪行为的人员，其家庭6个月内不予保障。
　　(五)拒绝配合管理审批机关和社区居委会，对其生活和收入情况进行调查、核查的。
　　(六)凡提供虚假收入证明的，一经查实，该家庭1年内不予保障。
　　第四章申领程序
　　第八条最低生活保障金申领审批程序如下：
　　(一)个人提出申请
　　城市居民申请享受最低生活保障待遇,应当由户主通过社区居委会向户籍所在地的街道办事处（含镇人民政府，下同）提供下列材料：
　　1.户主书面申请；
　　2.身份类证件及其复印件；
　　3.家庭成员收入类证明；
　　4.凡在法定劳动年龄段内有劳动能力的申请对象，须提供所在街道办事处劳动保障所出具的就业登记证、培训和推荐就业记录材料；
　　5.前3个月水、电、气、通讯费用支付凭证；
　　6.患病者提供医院出具的有效病情证明及病历复印件；
　　7.残疾人提供残疾证复印件；
　　8.发放经济补偿金、安置费和生活补助费的协议书；
　　9.有关赡养、扶养、抚养的协议书或裁决文书等相关证明材料；
　　10.需要提供的其他材料。
　　(二)社区居委会受理调查
　　社区居委会受街道办事处委托接受申请，并先行在申请人居所地张榜公布，征求群众意见后，成立调查小组，于1周内完成对申请人家庭收入的全面调查和核实，写出调查情况报告，对有疑难问题或有争议的申请还可以通过群众评议的方式进行认定。
　　(三)街道办事处审核
　　街道办事处负责对社区居委会申报的保障对象及有关材料，逐一认真核实，并及时进行集中会审；对情况不清的申请材料，退回社区居委会重新调查核实。
　　(四)社会公示
　　街道办事处会审后，应将申请人名单、家庭成员、家庭收入、月人均收入、月补差金额等情况(一般应于当月20日左右)交由社区居委会在申请对象居所地附近张榜公示5日，听取群众意见。对张榜公示后，群众有异议的，应进行复查，核实清楚后确定。
　　(五)上报审批
　　街道办事处对社会公示无异议的，符合享受城市居民最低生活保障待遇的申请对象，填写《城市居民最低生活保障金审批表》，签署意见、盖章后10日内上报辖市、区民政局。
　　辖市、区民政局负责对上报材料进行审批，签署意见、盖章后填写《城市居民最低生活保障金领取证》。在将申请材料、审批表、《城市居民最低保金领取证》交街道办事处做好建档工作(一户一档)的同时，从批准的次月起及时划拨保障资金，街道办事处将《城市居民最低生活保障金领取证》交由各社区居委会发放到申请对象手中。
　　街道办事处对不符合享受城市居民最低生活保障待遇、经解释仍持有异议的，应将对其调查材料，报辖市、区民政局审查。辖市、区民政局审查认定仍不能享受的，应书面通知本人，并说明理由。对停发、减发最低生活保障金，经解释仍有异议的，按此规定办理。
　　(六)发放保障金
　　保障金要按月发放，保障对象一般于每月10日左右，持三证(领取证、身份证、户口簿)到街道办事处领取保障金，实行社会化发放的辖市、区，保障对象可直接从银行或邮局按月领取保障金。
　　第九条管理审批机关应对享受城市居民最低生活保障待遇的城市居民的家庭收入情况定期进行核查。其中，对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的保障对象每年核查1次；对属法定就业年龄且有劳动能力的保障对象每季度核查1次；其他保障对象每半年核查1次。
　　核查程序：由户主按上款规定的核查期间的最后一个月10日前，向户口所在地的街道办事处提出续领申请，并由管理审批机关按申领程序进行审核审批。
　　第十条已在户籍所在地领取保障金的保障对象户籍迁移后，应在原户籍地领取本月的保障金，同时到新户籍地重新申请享受最低生活保障待遇。
　　第十一条对在法定劳动年龄段内、有劳动能力的低保对象，辖市、区民政部门按月将名单抄送本级劳动保障部门。劳动保障部门要把他们作为再就业援助对象，优先推荐就业。
　　为鼓励有劳动能力的低保对象劳动就业，对有劳动能力的低保对象就业后，家庭月人均收入高于保障标准的，采取保障缓退方式出线。即：就业后保留保障待遇3个月不变，第4个月退出保障，不再享受保障待遇。
　　第五章资金管理
　　第十二条民政部门在每年10月底前向同级财政部门报送下年度保障金预算草案。经同级财政部门审核后，纳入次年财政预算。
　　第十三条财政部门应单独设立保障金专户，定期将年度预算安排的保障金转入保障金专户，并通过专户及时足额拨付保障金。民政部门应专人管理、专账核算。
　　第十四条京口区、润州区和镇江新区财政、民政部门在每季度第一个月的10日前，分别向市财政、民政部门报送上季度《城市居民最低生活保障金使用情况表》，经审核后，由市财政部门将市承担的资金拨付至区财政保障金专户。
　　第十五条民政部门应认真做好保障金年末清理、对帐工作，并随单位财务决算报表向本级财政部门报送保障金决算。
　　第十六条辖市、区财政部门每年根据实际工作需要，在部门预算中安排必要的工作经费和聘用人员经费。
　　第十七条最低生活保障金的管理和使用应接受财政、审计部门的监督检查。
　　第六章职责分工
　　第十八条社区居委会职责如下：
　　(一)受所属街道办事处委托，受理本社区居民的申请，并先行在申请人居所地张榜公布，征求群众意见，对群众无异议的申请对象，社区居委会并审查申请人提供的证件、证明材料。
　　(二)组织调查小组到申请人家中实地调查生活水平与生活状况，走访知情人和其邻居并进行必要的外调、函调工作，全面了解申请人家庭的基本情况；必要时召开有社区民警、居民组长、楼栋长或居民积极分子参加的座谈会，对申请人家庭收入和生活情况进行评议。
　　(三)张榜公布，征求意见，对有异议的，进一步调查核实。
　　(四)写出调查情况报告，在审批表上签署意见加盖公章，上报街道办事处。
　　(五)对保障对象家庭收入和生活情况，应进行跟踪监督，对人均收入减少或增加的，经与其核实后，及时向街道办事处提供调查报告，请求调整、停发保障金。
　　(六)组织辖区内在法定劳动年龄段内、有劳动能力的保障对象参加社区公益性劳动，做好管理和记录工作。
　　(七)负责宣传并帮助保障对象落实各种优惠扶持政策。
　　(八)接受社区群众有关最低生活保障工作方面的咨询。
　　(九)接受民政部门对城市低保工作的指导、检查和考核。
　　第十九条街道办事处职责如下：
　　(一)具体负责对保障对象进行审核和定期复核；
　　(二)对居委会上报的居民申请和有关材料，及时进行会审；
　　(三)对张榜公布后符合领取保障金条件的，加盖公章上报辖市、区民政局；对有异议的，退回社区居委会并会同社区居委会再次查核，对不符合保障条件的，要通知申请人；
　　(四)每月5日前，到辖市、区民政局领取当月本街道办事处的保障金，以及新批准对象的《城市居民最低生活保障金领取证》（保障金于10日左右发放到保障对象手中，领取证交由社区居委会发放）；
　　(五)负责本地区低保人员的动态管理，利用计算机等现代手段，及时汇总、上报本区域覆盖的低保人员情况表和最低生活保障工作情况统计表等；
　　(六)对社区居委会的工作人员进行业务政策培训，指导他们做好工作；
　　(七)宣传和帮助保障对象落实各种优惠扶持政策；
　　(八)接待处理有关最低生活保障工作方面的咨询、来信来访。
　　第二十条辖市、区民政局职责如下：
　　(一)负责对保障对象的审批和定期复核工作；
　　(二)负责聘用低保工作人员(也可委托街道办事处聘用，报辖市、区民政局批准)，并对街道办事处的低保工作人员进行政策培训和业务指导；
　　(三)按时向同级财政部门编报保障金、工作经费年度使用计划，并按季进行保障金的划拨工作；
　　(四)对不符合享受城市居民最低生活保障待遇的申请人的调查材料及附件，在审核确认后，做出不予或停止享受城市居民最低生活保障待遇的书面决定，由街道办事处送达申请人或原低保对象；
　　(五)建立健全各项规章制度，负责日常监督规范管理；
　　(六)组织协调指导本辖区内社会力量共同开展帮困活动，按各自职能分工和要求，落实对保障对象的各项优惠扶持政策；
　　(七)接待处理有关最低生活保障工作方面的咨询、来信来访。
　　第二十一条市民政局职责：
　　(一)负责向市政府汇报有关实施城市居民最低生活保障工作情况，提出意见和建议；
　　(二)负责制定全市最低生活保障工作方面的有关政策规定、规章制度，并负责督促实施；
　　(三)负责对辖市、区从事低保的工作人员进行政策培训和业务指导；
　　(四)组织、协调、指导社会力量，共同开展扶贫济困活动；
　　(五)对全市保障对象的审批工作进行督查；
　　(六)总结交流经验，定期检查评比、表彰奖励；
　　(七)接待处理有关最低生活保障工作方面的咨询、来信来访。
　　第七章法律责任
　　第二十二条从事最低生活保障工作的审批管理机关工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，贪污、挪用、截留、扣压保障金或擅自改变保障金发放数额的，对直接责任人和相关责任人员给予行政处分；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
　　第二十三条法人和其他组织为申请最低生活保障待遇的人员出具虚假证明的，按照《江苏省城市居民最低生活保障办法》第三十一条规定，对直接负责的主管人员和相关责任人员给予行政处分，并由民政部门对其处以1000元以下的罚款。
　　第二十四条享受最低生活保障待遇的居民有下列行为之一的，由民政部门按照《江苏省城市居民最低生活保障办法》第三十二条规定给予批评教育或警告，追回其冒领的最低生活保障款物；情节恶劣的，处冒领金额1倍以上3倍以下的罚款；
　　(一)采取虚报、隐瞒实情、伪造证明材料等手段骗取、冒领保障金的；
　　(二)保障对象在领取保障金期间，家庭收入或者人员发生变化，未及时报告管理审批机关，继续领取或者多领取保障金的。
　　第二十五条城市居民对辖市、区民政部门作出的不批准享受城市居民最低生活保障待遇或者减发、停发最低生活保障金的决定或者给予的行政处罚不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定仍不服的，可以依法提起行政诉讼。
　　第八章附则
　　第二十六条本实施细则由市民政局负责解释。
　　第二十七条本实施细则自公布之日施行。


黑龙江省哈尔滨市人大常委会


哈尔滨市村集体经济组织财务管理条例
　
（１９９３年１１月２３日黑龙江省第八届人大常委会第六次会议批准　１９９４年１月１日起施行）



第一章　总则





　　第一条　为加强村集体经济组织财务管理，稳定以家庭联产承包为主的责任制，完善统分结合的双层经营体制，壮大村集体经济实力，促进农村经济发展，根据国家和省的有关法律、法规，结合我市实际情况，制定本条例。


　　第二条　本条例适用于我市行政区域内村集体经济组织的财务管理。


　　第三条　村集体经济组织财务管理，应当坚持统一定项、总额控制、行政监督与民主监督相结合和勤俭办事业的原则。


　　第四条　村集体经济组织财务管理的基本任务是：筹集资金，经济核算，加强财务管理和监督，保障承包合同的签订、结算和兑现，搞好收益分配，管理、监督所属企事业单位的财务活动，帮助农户搞好经济核算。


　　第五条　本条例由市农业行政主管部门负责组织实施，并对实施情况进行监督检查，市财政、审计部门予以指导监督。

第二章　财务计划管理





　　第六条　村集体经济组织每年年初，应当根据生产经营计划、承包合同和其它经济合同编制下列年度财务计划：
　　（一）财务收支计划；
　　（二）资金筹集、使用计划；
　　（三）固定资产购建计划；
　　（四）农业基本建设和资源开发投资计划；
　　（五）兴办村集体企业投资计划；
　　（六）收益分配计划。


　　第七条　村集体经济组织编制的年度财务计划，应当经村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论通过，并报乡（镇）经营管理部门备案。
　　乡（镇）经营管理部门对计划中违反国家法律、法规的内容，应当予以纠正。


　　第八条　村集体经济组织的年度财务计划需要调整时，应当按本条例第七条规定程序办理。


　　第九条　村集体经济组织应当定期向村集体经济组织成员公布年度财务计划的执行情况，并接受乡（镇）经营管理部门的检查和考核。

第三章　资金管理





　　第十条　村集体经济组织的资金来源：
　　（一）承包金、提留费、统筹费上交乡（镇）后返还部分；
　　（二）村办企业上交收入；
　　（三）村直接经营收入；
　　（四）村投资分利收入；
　　（五）使用村所有设施按规定交纳的费用；
　　（六）土地被征用或使用而获得的补偿费；
　　（七）国家投资和有关单位拨给的资金；
　　（八）股份制或股份使用制吸纳的资金；
　　（九）劳动积累工和义务工以资代劳的收入；
　　（十）其他收入。


　　第十一条　村集体经济组织应当依照国务院《现金管理暂行条例》的有关规定，建立健全资金管理制度。


　　第十二条　村集体经济组织应当按照年度财务计划支出资金，并由主管财务的领导审批。


　　第十三条　村集体经济组织的支票和财务印鉴，应当分开保管。


　　第十四条　村集体经济组织的出纳员，应当定期同银行或信用社核对账目，并与会计按月填写现金、存款交待单。


　　第十五条　村集体经济组织要严格控制各种借款，对确实需要借款的，应当经村集体经济组织领导集体讨论决定，并制订还款计划，收取借款利息，限期收回。
　　村集体经济组织不准高利抬款。


　　第十六条　村集体经济组织购买的有价证券，应当入帐核算，由出纳员负责保管，详细登记有价证券的名称、券别、金额、购买日期、兑换日期。


　　第十七条　村集体经济组织以有价证券兑付有关人员报酬或偿还欠款时，应当以当地市场卖出价格计算。


　　第十八条　村集体经济组织的财会人员不准有下列行为：
　　（一）无凭证收付现金；
　　（二）入帐手续不完备；
　　（三）以“白条子”抵库；
　　（四）坐支现金或收入现金不入账；
　　（五）挤占、挪用、私存公款；
　　（六）库存现金超过规定限额。

第四章　提留费和统筹费管理





　　第十九条　村集体经济组织提取提留费的标准，以村为单位，控制在上一年农民人均收入百分之三以内。其中，公积金占百分之一，公益金占百分之零点五，管理费占百分之一点五。


　　第二十条　公积金的使用范围：
　　（一）农田水利基本建设；
　　（二）植树造林；
　　（三）兴办集体企业；
　　（四）购置生产性固定资产，弥补固定资产损失。


　　第二十一条　公益金的使用范围：
　　（一）五保户供养；
　　（二）特别困难户补助；
　　（三）合作医疗保健；
　　（四）其他集体福利事业。


　　第二十二条　管理费的使用范围：
　　（一）村干部报酬；
　　（二）村管理开支。


　　第二十三条　村集体经济组织提取统筹费的标准，以乡（镇）为单位，不超过上一年农民人均纯收的百分之二。乡（镇）和村两级分项使用，乡（镇）经营管理部门总额控制。
　　统筹费应当先提后用，不得追加。


　　第二十四条　村集体经济组织提取的统筹费，除上交乡（镇）使用部分外，主要用于下列开支：
　　（一）村级办学经费补贴；
　　（二）计划生育补助、奖励及独生子女保健费不足部分；
　　（三）义务兵优待金；
　　（四）农村优抚费；
　　（五）修建村级道路；
　　（六）其他民办公助事业。

第五章　固定资产管理





　　第二十五条　村集体经济组织所有的使用年限在一年以上、单位价值一百元以上的生产资料和设备，均应当列为固定资产。单位价值虽低于规定标准，但使用年限在一年以上的主要生产工具和设备，也可列为固定资产。


　　第二十六条　固定资产的入帐价值：
　　（一）购置新的固定资产，按原价加采购费、包装费、运杂费和安装费计价；
　　（二）新建的农田基本建设项目、建筑物等固定资产，按决算计价；
　　（三）接受奖赠的固定资产，按重置安全价值计价；
　　（四）改造、扩建的固定资产，按原价加改造、扩建增加的费用，减去改造、扩建工程中发生的变价收入计价；
　　（五）接受投资者投入旧的固定资产，按原值和已提折旧计价；未提折旧的，按在算折旧计价；
　　（六）经济林木开始有正常收入转作固定资产时，按实际支出的全部定值培育费计价；
　　（七）幼畜育成转作产畜、役畜时，按饲养成本计价；
　　（八）盘盈的固定资产，按重置安全价值计价。


　　第二十七条　村集体经济组织应当按下列规定提取固定资产折旧：
　　（一）大型农机具和其他机器设备，按使用年限提取；
　　（二）农业基本建设项目需要重置更新的，按使用年限提取；
　　（三）其它固定资产，根据实际能力提取。


　　第二十八条　村集体经济组织应当建立健全固定资产管理、使用、维修制度，设立固定资产明细帐，定期盘点，做到帐实相符。
　　固定资产丢失或损坏时，应当查明原因，分清责任，及时处理。

第六章　合作基金管理





　　第二十九条　农村合作基金包括下列范围：
　　（一）原合作化时期合作社社员入社股金；
　　（二）原生产队、生产大队集体积累折股股金；
　　（三）通过融资留取的增值资金；
　　（四）有关部门扶持资金；
　　（五）委托代管资金；
　　（六）增扩社区内部的成员资金；
　　（七）其它方式筹集的资金。


　　第三十条　农村合作基金在农业银行或信用社设专户存储，由合作基金会负责管理。
　　合作基金会应当接受乡（镇）经营管理部门的业务指导和审计监督。


　　第三十一条　农村合作基金的管理，应当坚持所有权和得益权不变，自愿互利、有偿使用的原则。
　　任何单位或个人不准平调和强制使用农村合作基金，不准强令农村合作基金会为单位和个人的借款担保。


　　第三十二条　农村合作基金会应当按有关会议制度，搞好核算、收益分配和会计报表。

第七章　财会人员





　　第三十三条　村集体经济组织应当按照规定的条件配备专兼职会计、出纳员，会计、出纳员之间不得兼职。
　　村集体经济组织主要领导的直系亲属不得担任本村的会计、出纳员。


　　第三十四条　村集体经济组织财会人员的任免，应当经村集体经济组织成员大会或成员代表大会讨论，由乡（镇）经营管理部门批准，报区、县（市）经营管理部门备案。


　　第三十五条　村集体经济组织财会人员有权参加本村财务计划的编制和有关生产、经营管理会议，并且对本村资金筹集、使用和财产保管等工作提出建议和检查监督。
　　村集体经济组织的财会人员，对违反财务制度的收支有权不予办理，村集体经济组织的领导坚持办理的，财会人员应当向上级经营管理部门提出书面报告，请求处理。


　　第三十六条　村集体经济组织的财会人员，应当按会计制度规定进行会计核算，并使用市经营管理部门统一印制的帐、簿、表、据。


　　第三十七条　村集体经济组织应当定期向乡（镇）经营管理部门报送有关财务报表，同时抄送开户银行。


　　第三十八条　村集体经济组织的财会人员，实行凭证上岗，并按有关规定评定专业职称。


　　第三十九条　村集体经济组织财会人员工作调动时，应当办理交接手续，并按规定进行离职审计。


　　第四十条　村集体经济组织的财会人员，应当执行国家法律、法规，遵守财经纪律，坚持原则，抵制侵犯集体财产、农民利益和违反财经纪律的行为。


　　第四十一条　村集体经济组织的负责人，应当支持财会人员行使权力，履行职责，不得打击报复财会人员。

第八章　财务监督





　　第四十二条　村集体经济组织应当建立由村集体经济组织成员选举产生的民主理财组织。


　　第四十三条　民主理财组织的职责：
　　（一）检查监督村集体经济组织的一切财务活动；
　　（二）协助上级或有关部门对村集体经济组织财务的审议；
　　（三）听取和反映群众对村集体经济组织财务工作的意见和建议。


　　第四十四条　各级经营管理部门管理村集体经济组织财务的职责：
　　（一）组织贯彻执行有关村集体经济组织财务管理方面的规定；
　　（二）制定村集体经济组织财务管理制度，并组织实施；
　　（三）负责村集体经济组织财务的审计监督；
　　（四）负责村集体经济组织财会人员培训、考核、职称评定；
　　（五）按职责权限查处违反本条例的行为。


　　第四十五条　乡（镇）经营管理部门应当设置村集体经济组织财务余额控制总帐和提留费、统筹费提取使用明细帐，并实行定期审计制度和村会计集体办公制度。


　　第四十六条　经营管理部门的工作人员，应当履行职责，秉公办事，不准利用职权徇私舞弊。第九章奖励与处罚。


　　第四十七条　对执行本条例有突出贡献的，应当给予表彰和奖励。


　　第四十八条　对违反本条例情节轻微的，要进行批评教育，限期改正；情节严重或经教育不改的，按下列规定处罚：
　　（一）违反本条例第七条、第八条、第九条、第十一条、第十二条、第十七条、第三十三条、第三十四条、第三十八条、第三十九条、第四十一条规定的，处以村集体经济组织主管领导五十至三百元罚款；
　　（二）违反本条例第十三条、第十四条、第十六条规定的，处以村集体经济组织财会人员三十至五十元罚款；
　　（三）违反本条例第十五条二款规定的，责令返还，并处以村集体经济组织主管领导高利抬款总额百分之五罚款；
　　（四）　违反本条例第十八条规定的，处以村集体经济组织财会人员违法金额的百分之五至百分之十罚款；
　　（五）违反本条例第十九条、第二十三条规定的，责令退还超收资金，并处以村集体经济组织主管领导和直接责任人一百至五百元罚款；
　　（六）违反本条例第二十条、第二十一条、第二十二条、第二十四条规定的，处以村集体经济组织主管领导和财会人员五十至三百元罚款；
　　（七）违反本条例第三十一条二款规定的，除责令限期返还外，并处以单位领导或直接责任人五百元至一千元罚款；
　　（八）违反本条例第三十二条、第三十八条、第三十九条规定的，按会计管理方面有关规定处罚；
　　（九）违反本条例第四十六条规定的，按管理权限和审批程序予以行政处分。


　　第四十九条　对违反本条例构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。


　　第五十条　对行政处罚不服的，可在接到行政处罚决定书之日起十五日内向执罚部门的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可在接到复议决定书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期不申请复议或不起诉又不执行行政处罚决定的，执罚部门可向人民法院申请强制执行。


　　第五十一条　罚款应当使用财政部门统一印制的收据，所罚款项，除按规定上交国家财政以外，其余部分应当返还给经营管理部门，用于奖励经费和办案经费。
第十章　附则




　　第五十二条　本条例执行中的具体问题，由市农业行政主管部门负责解释。


　　第五十三条　本条例自１９９４年１月１日起施行。市人民政府１９８９年４月４日发布的《哈尔滨市村级财务管理办法》同时废止。